10月11日，集團(tuán)機(jī)關(guān)第一黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周正雄以普通黨員身份參加會(huì)議。

會(huì)上，機(jī)關(guān)第一黨支部書(shū)記通報(bào)了本次組織生活會(huì)征求意見(jiàn)情況，并代表支部和個(gè)人開(kāi)展自我批評(píng)。支部黨員聯(lián)系自己、聯(lián)系工作，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

周正雄在講話(huà)中指出，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和重要指示批示精神，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，持續(xù)在“嚴(yán)”上下功夫，在“實(shí)”上做文章，進(jìn)一步弄懂弄通所從事工作的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極主動(dòng)思考“自己要做什么事、達(dá)到什么樣的效果、所做的事情對(duì)集團(tuán)發(fā)展是否有貢獻(xiàn)”，著力規(guī)范工作的內(nèi)容和程序，拋卻淺嘗輒止的落后思想，持續(xù)提高工作能力，增強(qiáng)工作的底氣，為更好開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要把講政治作為正確履職的前提，持續(xù)抓緊抓實(shí)。要始終把貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署作為講政治講規(guī)矩的重要體現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行“243610”工作制度，巧用“彈鋼琴”工作法，通盤(pán)考慮各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，分清工作的輕重緩急，莫讓“顧此失彼”悄然為患，著力破解職責(zé)不明、業(yè)務(wù)不精的不良局面，在勇于擔(dān)當(dāng)中履好職，在務(wù)實(shí)進(jìn)取中盡好責(zé)，把正確履職盡責(zé)作為一種自覺(jué)行動(dòng)，形成精益求精促發(fā)展、盡職盡責(zé)干工作的良好氛圍。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要把基層黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)，持續(xù)抓出成效。要緊密?chē)@黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)要求，把黨的建設(shè)融入發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，持續(xù)增強(qiáng)工作抓手，補(bǔ)齊支部黨建工作短板，做到規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不能少，時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)不能漏，堅(jiān)決不搞花架子、不走過(guò)場(chǎng)，在狠抓落實(shí)上真正出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效，在全系統(tǒng)支部建設(shè)中做表率。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要把黨建工作與“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)、本職工作融合貫通、協(xié)同推進(jìn)。要始終牢記“完成任務(wù)是天職、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻(xiàn)”的工作理念，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委關(guān)于“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)工作的部署要求，快速提升工作能力，切實(shí)做到學(xué)真本事、學(xué)正氣，做好“分內(nèi)”事，扛起“應(yīng)盡”責(zé)，形成相互配合的良好工作格局，持續(xù)提升工作的效率和質(zhì)量，在“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)以及日常工作過(guò)程中放好樣子，在更好融入集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程中發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，持續(xù)加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要認(rèn)真剖析自身存在的問(wèn)題，不避重就輕、浮于表面，把各類(lèi)問(wèn)題的本質(zhì)反映出來(lái)，培養(yǎng)并保持頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神，動(dòng)真碰硬開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不做“兩面人”、不搞“兩面派”，真正讓批評(píng)和自我批評(píng)發(fā)揮“懲前毖后，治病救人”的良效，以對(duì)自己、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，為集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展貢獻(xiàn)力量。