為進一步增強員工對黨紀黨規(guī)及公司規(guī)章制度的認識，全面提升綜合素質和工作效能。8月6日—7日，鹽城港集團首期一線人員培訓班在港泊半島酒店會議中心成功舉辦，來自集團各單位共430人參加，培訓為期兩天。

集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵參加開班儀式并講話。他表示，舉行2024年集團第一期一線員工培訓，是落實集團黨委工作部署的重要安排，也是全面聚焦員工素質提升的務實之舉。要大力弘揚勞模精神、工匠精神，讓勞動光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時代強音。練就一身真本領，掌握一手好技術，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采、感受快樂。希望學員們在培訓中增強履職擔當能力，不斷強化干事創(chuàng)業(yè)的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，成長為集團當之無愧的骨干。

本次培訓全程半封閉式管理，通過課堂講授、案例分享、小組研學與互動交流結合的形式開展教學，切實增強學員企業(yè)認同感、綜合素質和工作效能，積極融入港航事業(yè)。培訓邀請集團內(nèi)部講師進行授課，課程包含黨紀黨規(guī)、“六感”內(nèi)涵及“四規(guī)”要求、集團規(guī)章制度、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、市場開拓、安全教育等，幫助參訓學員深入了解集團基本信息及集團內(nèi)控制度等。在交流討論環(huán)節(jié)，參訓學員結合學習課程及自身工作，對照“五講四美三熱愛”的要求，對如何成為適應新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的新型勞動者進行了心得體會分享交流，實現(xiàn)真學真信真用，學懂弄通做實。

本次培訓由集團組織人事部組織，紀檢監(jiān)察派駐組負責全程監(jiān)督，就課堂表現(xiàn)、研討交流、結業(yè)考核以及培訓全過程作風紀律情況進行了嚴格的督查檢查，切實維護教育培訓學風建設，確保培訓活動取得實效。

本次培訓立足降本增效，創(chuàng)新采用電子簽到、無紙化智能考試，一方面節(jié)約了時間、人力、紙張成本，另一方面省略了會前簽到、批改試卷、統(tǒng)計排名等環(huán)節(jié)，大大提高工作效率，推動培訓工作的信息化管理邁上新臺階。

下一步，組織人事部將以本次一線員工培訓為契機，認真總結本次培訓成果，不斷建立健全培訓教育機制，持續(xù)做好一線員工培訓，將學習成果體現(xiàn)在推動集團全體員工增強四規(guī)意識、不斷提升履職能力，助力集團高質量融合發(fā)展的實際成效中。