自成立以來，黨委辦公室始終牢記自身職責定位，緊緊圍繞集團黨委中心工作，認真統(tǒng)籌、推進各項重點任務落實落地。

一是堅定政治站位，做好黨委工作指令的執(zhí)行者。圍繞集團黨委決策部署，高標定位做好參謀服務，修訂完善“三重一大”等議事決策基礎性文件；保障集團黨委會、董事會、董事長辦公會等重要會議順利進行；牽頭組織集團大型活動16次；落實精簡文風會風，今年1-5月印發(fā)文件較2022年同比精簡37%；發(fā)揮監(jiān)督室統(tǒng)籌作用，形成監(jiān)督督查、內部巡查、紀檢監(jiān)察、內部審計、法務風控“五大監(jiān)督”機制，共印發(fā)6份監(jiān)督通報，對黨委重點監(jiān)督事項進行專題通報。

二是對標“四規(guī)”要求，做好黨委工作標準的踐行者。圍繞規(guī)矩、規(guī)律、規(guī)則、規(guī)范的“四規(guī)”要求，按照公文處理工作流程，實行公文統(tǒng)一標準、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一格式，推動企業(yè)合規(guī)運營管理；對各項議事決策和督查督辦形成流程圖，部門內強化條線工作制和“AB”崗，全面落實“243610”效率提升行動，對集團機關總計63件事項提出整改建議，OA辦結效率提升了58%。

三是創(chuàng)塑“五型”機關，做好黨委工作部署的推動者。努力推動專業(yè)型、學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型機關”建設，造濃集團機關“比學趕超”的氛圍，每月組織兩次機關黨委學習，圍繞響水改革試點工作組織開展“我為基層做什么”等系列活動共7次；統(tǒng)籌推進機關各部門踐行一線工作法，加強實地調研，做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推動、感情在一線融洽”，截至目前，形成每月調研情況報告共5份，解決問題176項。

下一步，集團黨委辦公室將堅持久久為功，把向三周年獻禮的精氣神延續(xù)到日常工作中，發(fā)揮表率作用，強化機關作風建設，以優(yōu)異的工作實績，服務鹽城港集團高質量融合發(fā)展。