8月29日，集團(tuán)召開工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席夏立新主持并講話。集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席戴禮娣，集團(tuán)各直屬單位職工代表參加會(huì)議。

會(huì)議審議并通過(guò)了《江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司員工假期管理辦法（試行）》《江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法（試行）》。

夏立新在講話中指出，集團(tuán)工會(huì)要以維護(hù)員工權(quán)益作為當(dāng)前加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的切入點(diǎn)，全面把握員工的根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)水平，切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛(ài)和溫暖送進(jìn)所有員工的心坎里。要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話精神和關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，持續(xù)提高理論素養(yǎng)和政治站位，加強(qiáng)職工的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走，筑牢廣大職工同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同思想基礎(chǔ)。

夏立新強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮紐帶橋梁作用，以“看得出、站得出、豁得出”為準(zhǔn)則，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域，為構(gòu)建“海上聯(lián)結(jié)南北、內(nèi)陸貫通東西、向海融入中日韓”雙循環(huán)新格局貢獻(xiàn)全部力量。要加強(qiáng)日常管理，發(fā)揮好凝心聚力作用，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，著力提升工作水平，積極投身到集團(tuán)“五新港口”建設(shè)活動(dòng)中來(lái)，把工會(huì)組織真正建成創(chuàng)新工會(huì)、有為工會(huì)、法治工會(huì)、溫馨工會(huì)，使之真正成為黨組織信任、員工群眾擁護(hù)的職工之家，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。